Política de privacidad

JOBASAN , titular del website www.jobasan.com , garantiza la protección de todos los datos de carácter personal que proporcione el usuario en el website. En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal , así como lo dispuesto en y el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo.En base al párrafo anterior, se le informa de que: En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, el 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y el RD 1720/2007 de 21 de diciembre se le informa que mediante la cumplimentación del formulario estás dando consentimiento de sus datos de carácter personal, así como todos los datos que proporcione a la web, serán incorporados a un fichero de propiedad de JOBASAN S.L., con la finalidad de gestionar su solicitud y enviarle información detallada.
Dicha información será guardada y gestionada con su debida confidencialidad, aplicando las medidas de seguridad informática establecidas en la legislación aplicable para impedir el acceso o uso indebido de sus datos, su manipulación, deterioro o pérdida. Asimismo, JOBASAN S.L. le informa que en cualquier momento puede Ud. podrá ejercitar los derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación, Portabilidad, Supresión o, en su caso, Oposición dirigiendo su solicitud a la dirección C/Vila Roja nº8 Pta 6 12550 Almazora (Castellón – España) o al correo electrónico: comercial@jobasan.com
También le solicitamos su consentimiento para poder realizar comunicaciones publicitarias que consideremos que puedan ser de su interés, por medio de email u otro medio de comunicación.
El acceso a la web implica la aceptación de los presentes términos por parte del usuario.

RESPONSABLE: ¿Quién es el Responsable del tratamiento de sus datos?
Identidad: JOBASAN S.L, con CIF/NIF:B-12573549, en adelante ENTIDAD
Dirección: C/Vila Roja nº8 Pta 6 12550 Almazora (Castellón – España)
E-mail: comercial@jobasan.com

DERECHOS: ¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos?
• Acceso: El interesado tiene derecho a saber que datos está tratando la ENTIDAD sobre él.
• Rectificación: El interesado tiene derecho a solicitar la rectificación de los datos inexactos.
• Supresión: El interesado tiene derecho a solicitar la supresión de sus datos cuando, entro otros motivos, los datos no sean necesarios para los fines que fueron
recogidos.
• Limitación del tratamiento: En determinadas circunstancias el interesado podrá solicitar la limitación del tratamiento de sus datos, en cuyo caso únicamente los conservaremos para el ejercicio o la defensa de reclamaciones.
• Oposición: En determinadas circunstancias el interesado podrá oponerse al tratamiento de sus datos. En ese caso la ENTIDAD dejará de tratar sus datos, salvo
por motivos legítimos imperiosos o el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones.
• Portabilidad de los datos: Sólo aplicable a datos automatizados y consiste en pasar los datos desde la ENTIDAD a otro nuevo

¿Qué datos personales recogemos y por qué? ¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos?

1. Análisis, gestión y resolución de consultas (formulario de contacto). Mantendremos los datos mientras dure la consulta.
2. Recogida y tratamiento automatizado de los datos personales, como consecuencia de la navegación por las páginas del website.
3. Envío por medios electrónicos de información de publicidad, noticias y novedades relacionadas con los productos y servicios de JOBASAN. Mantener la relación comercial establecida y mantener informado al usuario sobre nuestros productos y servicios. Salvo que el usuario ejerza sus derechos de cancelación.

¿Cuál es la base legal para el tratamiento de datos? Legitimación por consentimiento del interesado.

Los datos personales cedidos se basan en el consentimiento expreso, libre, específico, informado e inequívoco.
En la recogida y el tratamiento de los datos de carácter personal se han adoptado las medidas de seguridad adecuadas para evitar la pérdida, el acceso no autorizado o la manipulación de los mismos, de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre.
JOBASAN se compromete a que la información será guardada y gestionada con su debida confidencialidad para impedir el acceso o uso indebido de sus datos, su manipulación, deterioro o pérdida.

¿A quién compartimos tus datos?
JOBASAN se compromete a que, estos datos personales no serán compartidos o cedidos a terceros sin el consentimiento expreso de los usuarios.
La prestación de algunos servicios, puede requerir de transferencias de datos a terceros países o entidades para la gestión de infraestructuras o la provisión de servicios, como por ejemplo, la gestión de los boletines electrónicos.
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El Usuario certifica que es mayor de 14 años y que por lo tanto posee la capacidad legal necesaria para la prestación del consentimiento en cuenta al tratamiento de sus datos de carácter personal y todo ello, de conformidad con lo establecido en la presente Política de Privacidad.
El Usuario cuenta, en todo momento, con la posibilidad de ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición sobre sus datos personales enviando un correo electrónico a comercial@jobasan.com o dirigiendo su solicitud a la dirección Polígono LesForques – Avd del Mar nº88 – 12200 Onda (Castellón – Spain)

El usuario consiente en que se cedan sus datos personales cuando así sea requerido por las Autoridades administrativas competentes o por mandato judicial.
El Usuario autoriza al tratamiento de los datos personales cedidos a JOBASAN en los términos establecidos en la presente cláusula.

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